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全部課程 > GIFT 微學空間 > 職業規劃 > 財界“掃地僧”——關于四大,你必須知道的事

財界“掃地僧”——關于四大,你必須知道的事

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¥19.90
ACCA在讀學員 大三大四學生 財界職場小白
導師答疑
18個月

關于四大,你必須知道的事!




四大在很多畢業生心中仍然是個金光閃閃的存在,然而四大近些年似乎也在慢慢在走下神壇。

關于四大到底該不該去,小伙伴們眾說紛紜,現在讓我們來看看不同說法的PK。


Round 1 四大薪水高 VS 四大性價比低


正方:四大薪水高!給應屆生的年薪比上海平均水平高了一倍,而且基本每年保持20%-30%的加薪幅度,秒殺國內各種兩三年也不給加錢的公司!

反方:四大工作時間長、工作壓力大、出差多。年底只有13薪,沒有年終獎。如果和券商比,薪水少30%不說,工作時間還長30%。所以拿投入和產出一比,發現還是廉價勞動力。


Round 2 四大職業前景好 VS 四大只是在畫餅


正方:四大職業發展路徑清晰!只要有能力,就能一步一步往上爬,升任合伙人成為人生贏家指日可待!如果不打算在四大死磕,跳槽到券商、基金或者其他大企業也很容易。

反方:要想在四大當上審計經理、稅務經理、咨詢經理,基本得是持證人,達不到硬性要求升職沒戲!從小朋友做到合伙人的比例只有1%。跳槽是容易,但是很難跳出“財務圈”,工資還有可能降低。


Round 3 四大助你長內力 VS 四大工作重復率高


正方:在四大,有機會接觸各種高大上的企業,參與諸如上市或集團并購拆分等比較復雜的項目,不僅專業能力會噌噌噌的漲,協調能力、管理能力、談判能力和團隊協作能力,都會得到快速提升!

反方:在四大也逃不過工作技術含量越來越低了。四大有一套體系標準,每個人都是螺絲釘而已。尤其在開始階段,做去做來都是那么幾件事情,熬不下來基本沒機會去漲內力。

所以四大到底是什么樣?還有什么你需要知道的事?請來聽聽“掃地僧”的分享吧。你心中還有什么對四大的疑問都可以來問問我們經驗豐富的“掃地僧”。





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